Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung stellt hohe Anforderungen an Sie und Ihr Unternehmen: Es gilt, viele steuerliche Sachverhalte als auch solche aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu beachten. Schließlich stärkt die transparente und vor allem korrekte Lohn- oder Gehaltsabrechnung Ihre gute Beziehung zu den Mitarbeitenden. Daher erstellen wir zuverlässig und termingerecht nach den neuesten Vorschriften die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Teams.

Folgende Leistungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bieten wir Ihnen an:

• Einrichtung der Lohn- und Gehaltsbuchführung,
• Anfertigung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
• Führung der Lohnkonten,
• Führung von Statistiken (z. B. Urlaubstage),
• Übermittlung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen,
• Erstellung von Zahlungsaufträgen für den Zahlungsverkehr mit Ihrer Bank,
• An- und Abmeldungen der Arbeitnehmer sowie Sofortmeldung neuer Arbeitnehmer,
• Jahresentgeltbescheinigung,
• Lohnbescheinigungen (z. B. Bundesagentur für Arbeit),
• Anträge auf Lohnfortzahlung,
• Meldungen zur Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe.

Selbstverständlich gehört auch die Erstellung von Auswertungen für Sie und Ihre Arbeitnehmenden dazu. Diese erhalten Sie klassisch in Papierform oder elektronisch. Auf Wunsch können wir Ihren Mitarbeitenden die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch digital über ein Online-Portal zur Verfügung stellen. Informieren Sie sich hier über DATEV Arbeitnehmer online.

Praktisch für Sie: Die ordnungsgemäße Abrechnung ist durch uns erledigt und Sie können einer Betriebsprüfungen gelassen entgegensehen.

Im Fall der Fälle begleiten wir Sie bei Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- oder Zahlstellenprüfungen. Die Prüfer erhalten unkompliziert bei uns geführte Lohnkonten und elektronisch archivierte Daten.

Außerdem beantworten wir gerne Ihre Fragen zu diesen Themen:

• Minijob,
• Praktikanten,
• Firmenwagen,
• Betriebsfeiern,
• steuerfreie Arbeitgeberleistungen.